Applaus für die Jugend! Deutscher Jugend-Arbeitsschutz-Preis 2018 verliehen

Innovationspreis JAZ für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz an drei Preisträger verliehen | Preisgelder in Höhe von insgesamt 6.000 Euro | Preisverleihung im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung des Kongresses der Arbeitsschutz Aktuell

Karlsruhe/Stuttgart, 23.10.2018. Am heutigen Eröffnungstag des Fachkongresses der Arbeits-schutz Aktuell wurde in Stuttgart der Deutsche Jugend-Arbeitsschutz-Preis (JAZ) 2018 verliehen.
Der Preis für innovative Entwicklungen für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geht in diesem Jahr an die Auszubildenden der Bauunternehmung August Mainka GmbH & Co., der thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH und der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG. Das hat eine achtköpfige Fachjury, bestehend aus Vertretern regionaler Unternehmen und Experten aus Wirtschaft und Forschung sowie der Medienlandschaft nach intensiver Prüfung der Einreichungen entschieden. Sponsoren des Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preises sind der Workwear-Hersteller Portwest Ltd. und die Universum Verlags GmbH.

Die Preisverleihung
„Die Preisträgerinnen und Preisträger des Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preises 2018 verbessern mit innovativen Ideen und aus eigener Bereitschaft heraus den Arbeits- und Gesundheitsschutz im eigenen Unternehmen. Damit nehmen sie eine Vorbildrolle in ihren Betrieben ein. Ich danke allen Teil-nehmerinnen und Teilnehmern herzlich für ihr Engagement und gratuliere zur Auszeichnung“, betonte Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau des Landes Baden-Württemberg bei der Eröffnung der festlichen Preisverleihung vor über 200 geladenen Gästen in Stuttgart.

Pate des diesjährigen Wettbewerbs ist der DEL2-Club Bietigheim Steelers. Stellvertretend für die Mannschaft gratulierte Torhüter Siniša Martinović den Gewinnern und übergab die Preise. Als profes-sioneller Eishockeyspieler weiß er genau, wie wichtig Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind: „Ganz egal, ob im Leistungssport oder am klassischen Arbeitsplatz. Die Aspekte Sicherheit und Ge-sundheit spielen immer eine zentrale Rolle.“, so Martinović.

Die Preisträger 2018
Über den ersten Platz und 3.000 Euro freut sich das Auszubildenden-Team der Bauunternehmung August Mainka GmbH & Co. für ihr Projekt „Sicherheitslaufmatte für Bewehrung“. Hierbei handelt es sich um eine selbstentwickelte Antirutsch-Industriematte aus antibakteriell behandeltem Vinyl und einer Oberfläche mit Wellenstruktur. Die Matte sichert auf ebenso einfache wie effiziente Art und Weise die Laufwege auf Baustellen während des Verlegens der Bewehrung bis zum Zeitpunkt der Betonage. Das Risiko des Stolperns, Hängenbleibens oder Umknickens wird so drastisch reduziert.

Den zweiten Platz und eine Gewinnsumme in Höhe von 2.000 Euro gibt es für das Team der thyssen-krupp Fahrtreppen GmbH für ihren „Stoßkeil zum Trennen spaltfrei aneinanderhaftender Bleche“. Immer wieder sorgen diese in der Praxis für Arbeitsunfälle. Die Auszubildenden konzipierten daher eine Keilvorrichtung, ähnlich der Funktion eines Schraubendrehers. Das Ergebnis ist ein innovativer Stoß-keil, mit dem effektiv Verletzungen vermieden werden können.

Der mit 1.000 Euro dotierte dritte Platz geht an die Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG für den Beitrag Safetivity „Arbeitssicherheit kein Tabu“. Hierbei handelt es sich um ein Spiel, das die Aus-zubildenden der Chemielaboranden entwickelt haben. Angelehnt an das Gesellschaftsspiel „Activity“ vermittelt „Safetivity“ auf spielerische Art und Weise die Inhalte der jährlichen Wiederholungsschulung zur Arbeitssicherheit für die Auszubildenden. Das Spiel fördert den offenen Diskurs und Austausch unter verschiedensten Berufsgruppen und vertieft den Lehrstoff.

Über den Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis
Der Deutsche Jugend-Arbeitsschutz-Preis wird alle zwei Jahre von der FASI, einem Zusammenschluss aus dem Verein Deutscher Revisions-Ingenieure e.V. (VDRI), dem Verein Deutscher Gewer-beaufsichtsbeamter e.V. (VDGAB) und dem VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt-schutz bei der Arbeit e.V., verliehen. Bei dem Wettbewerb zählen effektive, clevere und zugleich wirt-schaftliche Lösungen, die sich auch in anderen Betrieben umsetzen lassen. Teilnehmen können ein-zelne Auszubildende oder Gruppen von Jugendlichen bis 24 Jahren aus Berufsschulen und Betrieben. Zur Bewertung und zum Vergleich der eingereichten Projekte, werden folgende Kriterien herangezogen: Schutzwirkung, Verbesserung der Qualität der Arbeit, Übertragbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Kre-ativität.


FASI-Pressekontakt:
Lisa Grübl
Kommunikationsmanagerin
Schiersteiner Straße 39
65187 Wiesbaden
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www.fasi.de

DEL2-Club Bietigheim Steelers übernimmt JAZ-Patenschaft

Wiesbaden, 29. Mai 2018. Im Rahmen der diesjährigen Arbeitsschutz Aktuell vom 23. bis 25. Oktober in Stuttgart verleiht die Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI) zum 8. Mal den Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis (JAZ).

Traditionell wird die Preisverleihung des Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preises von einem Paten oder einer Patin begleitet. Für 2018 übernimmt der DEL2-Club Bietigheim Steelers die JAZ-Patenschaft. Der Torhüter Siniša Martinović wird den Preis an die Gewinner überreichen. Als professioneller Spieler weiß er, wie wichtig die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind.


Ganz egal, ob im Leistungssport oder am klassischen Arbeitsplatz. Die Aspekte Sicherheit und Gesundheit spielen immer eine Rolle. Insbesondere im Hinblick auf das Thema Inklusion gibt es noch viele Möglichkeiten die man zur Verbesserung und damit zur Sicherung der Arbeit umsetzen kann. Es ist jedoch gut zu wissen, dass Unternehmen dies realisieren und entsprechend zu verbessern versuchen.


Am 23. Oktober wird Siniša Martinović in Stuttgart vor Ort sein und die Preisträger des diesjährigen Jugend-Arbeitsschutz-Preises auszeichnen. „Die Jugend ist die Basis für unsere Gesellschaft.
Teilnahme am Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis


Am Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis können – branchenunabhängig – alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 24 Jahren in Berufsschulen und Betrieben teilnehmen. Gefragt sind frische, innovative und kreative Ideen der Nachwuchsgeneration, zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes im eigenen Unternehmen. Bewerbungen können bis zum 31. Mai 2018 eingereicht werden. Die Anmeldung erfolgt online unter www.jugend-arbeitsschutz-preis.de. Für die ersten drei Platzierungen vergibt die Jury ein Preisgeld in Höhe von insgesamt 6.000 Euro.


Pressekontakt
Lisa Grübl
Fachvereinigung Arbeitssicherheit
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Endspurt beim Deutschen Jugend-Arbeitsschutz Preis 2018

Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2018

Jugendliche und junge Erwachsene können noch bis Ende Mai 2018 am Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis (JAZ) teilnehmen. Gefragt sind frische, innovative und kreative Ideen der Nachwuchsgenera-tion zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes im eigenen Unternehmen. Die Gewinnerinnen und Gewinner werden zur Arbeitsschutz Aktuell nach Stuttgart eingeladen, wo bei der Eröffnungsveranstaltung am 23. Oktober 2018 die Verleihung des Preises stattfindet. Für die ersten drei Plat-zierungen winken Preisgelder in Höhe von insgesamt 6.000 Euro.

Der JAZ wird bereits zum achten Mal von der Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI) ausgeschrieben. „Mit dem JAZ zeichnen wir Jugendliche und junge Erwachsene aus, die sich Gedanken zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit machen. Gefragt sind clevere, effektive und zugleich wirtschaftliche Lösungen, die sich in der Praxis bewährt haben und sich auch in anderen Betrieben umsetzen lassen“, so Hartmut Karsten, FASI-Präsident.
Teilnahme am Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preis 2018
Teilnehmen können sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen bis 24 Jahren in Berufsschulen und Betrieben. Das Anmeldeformular sowie weitere Informationen zu Teilnahmekriterien für den Wettbewerb sind unter www.jugend-arbeitsschutz-preis.de zu finden.

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